Sarı Sendika Yapılanması Nedir ? Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkan Yardımcısı Dr. Zeliha Aksaz Şahbaz, Sağlık Bakanlığındaki 112 kişilik Sarı Sendika Yapılanmasını deşifre etti.
Şahbaz: “122 Kişilik Yapılanma Sosyal Adaletin Temellerini Sarsıyor”
Sağlık Bakanlığı’nda yandaş Sağlık Sen yöneticisi 122 kişinin sağlık kurumlarında üst düzeyde yönetici olarak görevlendirildiğini açıklayan Dr. Şahbaz, “Bu skandal sadece Sağlık Bakanlığının değil tüm kamu yönetiminin nasıl yozlaştığını ve toplumsal adaletsizliklerin nasıl derinleştiğini gözler önüne sermektedir” dedi. X hesabında bir açıklama yayınlayan Cumhuriyet Halk Partisi Sağlık Bakanlığından Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Dr. Zeliha Aksaz Şahbaz, “Sağlık Bakanlığı’nda yandaşa sözleşmeli yöneticilik anlayışı ile devletin liyakat ve tarafsız görev yapma ilkesi göz ardı edilmekte, sosyal adaletin temelleri derinden sarsılmaktadır” diye konuştu. Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği’nin X sayfasında videosu yayımlanan Dr. Şahbaz, çarpıcı açıklamalarda bulundu. Muhalif sendikalar tarafından iktidara yakın olduğu ifade edilen Sağlık Sen yönetiminde görevli sendikacıların İl Sağlık Müdürlükleri ve hastanelerde üst düzey yönetici olarak da görevlendirildikleri dile getiriliyordu. Ancak Dr. Zeliha Aksaz Şahbaz, net ve kesin ifadelerle 122 kişilik Sarı Sendika Yapılanmasını açıkladı.
Sağlık Sen Yönetiminde Yer Alan Kişiler, Başhekim Yardımcılığı, Hastane Müdür, Müdür Yardımcılığı Görevlerine Getiriliyor!
Sağlık- Sen yönetiminde bulunan bu kişiler hastane başhekim yardımcılığı, hastane müdür ve yardımcılığı, il sağlık müdürlüğünde uzman, uzman yardımcılığı, sağlık bakım hizmetleri müdürlüğü mali işler ve destek kalite müdürlüğü gibi bir çok pozisyonda görev yapmaktadır. Bu atamalar ile birlikte sendikal baskılar ve mobbing artmakta, çalışma barışı zedelenmektedir ve sağlık emekçilerini canından bezdirmektedir. Kamu sağlık sisteminin böyle liyakatsiz, siyasi, yandaş atamalarla nasıl bir çöküş yaşadığını görmek gerçekten üzücüdür. Sağlıkta sarı yapılanma olarak adlandırılan bu durum sadece bir skandal dağil aynı zamanda liyakatsizliğin ve yandaşlığın ulaştığı boyutları gözler önüne sermektedir. Hem kamuda hem sendika yönetiminde görev yapan bu kişiler her iki kurumdan maaş alarak çifte maaşla kamuda eşitsizliği artırmaktadır.
Bu Yapılanma Kamu Kurumlarının Nasıl Yozlaştığını Gözler Önüne Seriyor
Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel pozisyonları için yaptığı düzenleme ile üst düzey yöneticilerin atama yetkisini il sağlık müdürlüklerine bırakmıştır. Başkan, başkan yardımcısı, müdür ve müdür yardımcılığı sözleşmeleri il sağlık müdürlüğü yetkisindedir. Bu durum sendikal etkileri daha da artıracak ve sağlık sisteminin geleceğini belirsizliğe götürecektir. Bu durum kabul edilemez. Bu skandal sadece Sağlık Bakanlığının değil tüm kamu yönetiminin nasıl yozlaştığını ve toplumsal adaletsizliklerin nasıl derinleştiğini gözler önüne sermektedir.
Bu Yapılanma Ülkemizin Geleceği İçin Ciddi Bir Tehdit
Kamu kurum ve kaynaklarının yoksul halkın çıkarlarına hizmet etmek yerine, belirli çıkar gruplarının eline teslim edilmesi ülkemizin geleceği için ciddi bir tehdittir. Bu uygulamaya derhal son verilecek kamu ilkeleri gerçek liyakat ve adalet ilkeleri doğrultusunda yeniden düzenlenmelidir. (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
